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治理

戰(zhàn)略及目標(biāo)
菜鳥將ESG理念融入公司經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中,并與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)相結(jié)合,致力于成為一家對(duì)客戶、員工、社會(huì)負(fù)責(zé)的好公司,為實(shí)現(xiàn)更美好的生活和更可持續(xù)的未來(lái)貢獻(xiàn)力量。
ESG治理框架
菜鳥高度重視可持續(xù)發(fā)展管理工作,在綜合考慮公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與先進(jìn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了從上至下的四級(jí)ESG管理架構(gòu),全面覆蓋公司管理的各個(gè)層級(jí),確保公司的ESG和可持續(xù)發(fā)展工作落到實(shí)處
董事會(huì)可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)
負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司ESG發(fā)展戰(zhàn)略制定
ESG核心策略委員會(huì)
通過(guò)ESG理念促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展
ESG議題專項(xiàng)工作組
負(fù)責(zé)ESG相關(guān)工作的協(xié)調(diào)執(zhí)行和落實(shí)推進(jìn),推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展治理常態(tài)化
業(yè)務(wù)及職能部門
負(fù)責(zé)按照既定的管理指標(biāo)與機(jī)制執(zhí)行具體的ESG相關(guān)工作,并定期向ESG議題專項(xiàng)工作組匯報(bào)
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